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[职场] 女财务,28岁,月薪3万,逆袭竟然靠……

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妈妈常说,财务工作很稳定,我信了!从业多年,发现的确如此!
工资稳定,月入3000,3年不涨薪;工量稳定,一天24小时,工作48小时;
看完这些,转头我就哭了!



其实每个财务人都有一个成为CFO的梦,你现在没有,只是因为,你还没意识到,钱的重要性!因为越往上,工资越高,做得也不是琐碎的事,如果苦熬多年还是维持在同一个水平线,那就危险了!

【1、月入3000,瞎忙还要倒贴!】
如今,大多数财务人的平均工资在5000以下,如果个税起征点调高到5000,那基本就不用交税了。
5000以下的工资,却干着翻倍的工作,整天忙忙碌碌,到头来也只是个跑腿的,这可不是一种好现象。
现在,请你对照下自己每天上班是不是如上所说。
如果是,你有想过如何改变吗?
别小看这个步骤,这个至关重要。陷于窘境而不去思考,“习得性无助”就会找上门。人如果产生了“习得性无助”,很容易让自己陷入绝望,也就是我们常说的“无力感”。
因此,我们要懂得主动思考。


那么,财务人应该思考什么问题呢?
譬如:
1、为什么同是干同样的活,我会比别人多用上一倍的时间——效率问题
2、为什么我做的报表,经常都得不到老板的肯定——质量问题
3、为什么我总感觉很累,没有期盼——兴趣问题
4、为什么我的工资这么低,是行业还是公司因素——发展方向问题。
以上这些问题,静下心来思考,有助于自己规划未来的职业发展。


【2、高级财务看脸?看年龄?No!】
思考改变是第一步,接下来就要知道,如何改变?
很多人说,高级财务是看经验,年龄越大越容易晋升,年龄小资历浅,轮到轮不到,也就安于现状!
这真的是大错特错!

看看华为CFO孟晚舟,1998年才开始接触财务,初入职华为是最让主管放不下心的一个人,到了2003年就建立全球统一的华为财务组织,从此人生开挂!
现在的你或许拿着3000的工资,说不定哪天,你就成为下一个“孟晚舟”,谁知道呢?
在这样一个什么都用数据说话的时代,很明显,经验重要,但数据更重要。老会计的确比新手多了些经验和阅历,但新手胜在学习能力强,前者不可骄,后者不可卑。

【3、不想提升自己的财务不是好财务】
财务人必须知道的8条职场建议,想提升自己,从这8条开始做起:
1、将制定目标常态化,且不要制定多个目标,而要选准一个,全力出击;
2、强化优势,譬如算账快,就要做最快的那个;
3、接到任务前不要急于动手,力度要下在“点”上;
4、细心细心再细心,自己马虎犯的错,没有人有义务原谅你;
5、不要惯性思维,突破往往更加让人喜欢
6、关注成果,而不是做了多少工作
7、保持学习
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你怎么不说孟晚舟是任正非女儿?

点评

今天的鸡汤有点咸  发表于 2018-8-14 09:11

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发表于 2018-8-13 14:27 | 显示全部楼层
个人觉得吧,出身真的决定了一个人的起点…
不过,老是说,财会行业的人员真的需要多学习多开拓视野。
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